শ্রম আইনে ঐতিহাসিক সংস্কার এনে নতুন যুগের সূচনা করেছে সৌদি আরব। ৭০ বছরের পুরনো কাফালা প্রথা বিলুপ্ত করে নতুন শ্রম আইন করেছে দেশটি। এর ফলে এখন থেকে সৌদিতে অবস্থানরত বিদেশি শ্রমিকরা তাদের নিয়োগকর্তার অনুমতি ছাড়াই চাকরি পরিবর্তন করতে পারবে। এতে খুশি প্রবাসী শ্রমিকরা।
দেশটির গণমাধ্যম জানায়, দীর্ঘ প্রতীক্ষা ও নানা জল্পনা-কল্পনা শেষে সৌদি সরকারের পূর্বঘোষণা অনুযায়ী রোববার থেকে দেশটির শ্রম আইনের সংস্কারের বাস্তবায়ন শুরু হয়। নতুন এ সংস্কারের ফলে প্রবাসীদের জন্য ব্যাপক সুযোগ-সুবিধা বাড়ার আশা করা যাচ্ছে। এ সংস্কারে দেশটিতে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে পছন্দ-অপছন্দের বিষয়গুলো নিয়ে নিজেরা সিদ্ধান্ত নিতে পারবে প্রবাসীরা।
সৌদি সরকারের যুগান্তকারী এ সিদ্ধান্তে বিদেশি কর্মীরা চাকরি পরিবর্তন, নিয়োগকারীদের সম্মতি ছাড়া দেশত্যাগ, সরাসরি সরকারি চাকরিতে আবেদনের অনুমতি, কর্মসংস্থান চুক্তি ডিজিটালভাবে নথিভুক্ত করা, প্রতিযোগিতামূলক এবং সুষ্ঠু কাজের পরিবেশ নিশ্চিত ও কর্মীদের রেসিডেন্সির মর্যাদা অর্জনে সহায়তা করবে বলে জানা গেছে।
রোববার থেকে কার্যকর হওয়া আইনের নতুন এ সংস্কারে লাখ লাখ অভিবাসী ও প্রবাসী শ্রমিকের কর্মক্ষেত্রে স্বাধীনতার নতুন এক মাত্রা যুক্ত হয়েছে বলে মনে করছে দেশটিতে বসবাসরত বাংলাদেশি প্রবাসীরা।
সৌদি আরবে প্রবাসীদের কর্মস্থলে কর্মচারী ও নিয়োগকর্তার উভয়ের অধিকার রক্ষা এবং পুনরায় প্রবেশের ভিসার অনুমতির বিষয়েও নিশ্চয়তা দেবে শ্রম আইনের নতুন এই সংস্কার।
এসএন
